Tri dni učenia a výmeny skúseností prebehli vo výbornej atmosfére – naplnenej radosťou z osobného stretnutia s kolegami, ktorých tváre sme poznali len cez Microsoft Teams. Spolu sme oslávili výborné obchodné výsledky, ktoré sme všetci dosiahli.
Krásnou časťou stretnutia bola nepochybne spoločná večera v Lička kuća – príjemné prostredie pre úžasných ľudí. Boris, náš predseda predstavenstva, zhrnul obchodné výsledky uplynulého roka a zablahoželal nám všetkým k úspechu.
Vrcholom večera bolo odovzdávanie cien, ktoré vzdávalo hold kolegom, ktorí sú súčasťou Alarm automatika už mnoho rokov, ako aj tým, ktorých výkon je pozitívnym príkladom pre ostatných.
Chceli by sme poďakovať našim dlhoročným kolegom za ich vernosť, trpezlivosť a prínos, meraný nielen rokmi služby, ale aj ľudskými vzťahmi, ktoré si počas cesty vybudovali:
- 10 rokov: Helena Ivančević, Lauro Prpić, Luka Kučić, Marin Rastija, Robert Polančec
- 15 rokov: Željko Babić, Mladen Savović
- 20 rokov: Ines Cero, Lara Lazarić, Dragan Čepić, Vlado Prostran, Senad Džabija
Špeciálne poďakovanie patrí našim najlepším výkonným – tým, ktorí za posledný rok urobili niečo navyše. Prevzali zodpovednosť, keď bolo treba, a priniesli ďalšiu energiu tímu aj spoločnosti. V každej z nasledujúcich štyroch kategórií boli udelené tri ocenenia:
- Priamy predaj projektov: Anđelka Žagar, Ines Cero, Duško Pralica
- Nepriamy predaj projektov: Željko Rendulić, Strahinja Lazović, Dražen Batory
- Veľkoobchod: Ivan Pustaj, Sanjin Hršak, Ján Dérik
- Servisné a nákladové centrá: Marija Paštar, Marino Mileta, Safet Omanović, Ivica Francetić
Najvýkonnejším oddelením uplynulého roka bolo Direct Project Sales Croatia, najvýkonnejšou pobočkou bola Alarm automatika Bosna a Hercegovina a najlepším POC (kolegovia z rôznych oddelení pracujúcich na výzvach zameraných na ľudí a objavovaní príležitostí) boli ľudské zdroje.
Krásne prostredie Lička kuća sa opäť ukázalo ako ideálne miesto pre úžasných ľudí. Zohrievaní otvorenými krbmi a otvorenými srdcami sme si užívali spoločnosť toho druhého až do noci.
