Neustále hľadanie kvalitných zamestnancov
Čo je pre nás kvalitný zamestnanec? V prvom rade si ceníme predajné schopnosti, technické znalosti a znalosti trhu s elektronickým zabezpečením. Okrem odborných kompetencií hľadáme proaktívnych, iniciatívnych, pozitívnych a tímovo orientovaných zamestnancov.
Orientácia na výsledky, proaktivita, spolupráca a vzájomná dôvera a rešpekt sú považované za predpoklad rastu a rozvoja spoločnosti. Podnikanie rozvinuté v 10 krajinách v regióne robí pracovné prostredie dynamickým, s jedinečnou firemnou kultúrou, ktorá umožňuje osobný profesionálny rozvoj, so stimulujúcim príjmom.
Chceme, aby si naši zamestnanci neustále prehlbovali svoje vedomosti, skúsenosti a odbornosť, aby sa učili a objavovali a s dávkou relaxu a zábavy si ich prácu užívali!
Aktuálne voľné pracovné miesta
V súčasnosti nie sú žiadne voľné pracovné miesta.
Nižšie sme opísali niektoré povinnosti a požiadavky na pracovné miesta, na ktorých zamestnancov najčastejšie potrebujeme, aby ste získali lepší prehľad o našich očakávaniach od zamestnancov na týchto pozíciách:
- Manažéri predaja
- Manažéri predaja projektov
- Špecialista technickej podpory
- Inžinier/konštruktér elektronických zabezpečovacích systémov
Chcete sa stať súčasťou nášho tímu?
Ako vyzerá výberový proces a indukcia?
- Výberové konania na voľné pozície zverejňujeme v príslušných médiách. Výber kandidátov začína predvýberom prijatých životopisov podľa kritérií pracovných požiadaviek
- Vybraní kandidáti v prvom kole sú vyzvaní na otestovanie a overenie vedomostí a zručností, ktoré sú kľúčové a špecifické pre konkrétnu pracovnú pozíciu
- Po skúške sú niektorí kandidáti pozvaní na pohovor, na ktorom sa zúčastní priamy nadriadený manažér, budúci spolupracovník, vedúci ľudských zdrojov a v prípade potreby aj členovia predstavenstva.
- Vyberie sa kandidát, ktorý najlepšie spĺňa požiadavky na danú prácu a ktorý úspešne zapadne do existujúceho kolektívu, a je mu navrhnutý individuálny adaptačný program. Všetci ostatní uchádzači sú informovaní o výsledkoch výberového konania
Benefity pre našich zamestnancov
- Systematický úvod do práce
- Systematické sledovanie a stimulácia práce zamestnancov
- Vzdelávanie a odborná príprava
- Pokrok a vývoj
- Práca v priateľskom a dynamickom kolektíve
- Práca v medzinárodnom prostredí
Alarm automatika d.o.o. si vybudovala pozíciu regionálneho lídra na trhu neustálym investovaním do technických, ekonomických, organizačných, inžinierskych, IT a manažérskych kompetencií svojich zamestnancov.